安保人员是人民警察的辅助力量，是社会治安群防群治的力量，没有执法权。因此，安保人员在执勤过程中应把握八个政策问题。

  “三个不能”执勤权限

  也就是说，对于可疑的人不能审查;对于违法者不能扣押;对于警械器具不能使用。

  1、不能审查可疑的人。安全人员的权限是安全防范，制止非法侵权，维护社会秩序，与普通公民没有太大区别。在执行任务的过程中，只有查询可疑人员的权利。

  因此，安保人员在执勤时，只能询问可疑人员，不能审讯。如果在询问中发现疑点，应将可疑人员转移到当地公安机关，并移交给人民警察。

  2、不能拘留违法者。拘留和审判一样，也是对犯罪嫌疑人实施的法律手段。法律没有赋予保安执法权，所以保安不能行使拘留权。此外，是否犯罪应由公安机关调查取证，由法 院裁定，保安无权判决。也就是说，在无罪或者有罪之前，违纪或者违法的人是公民，不能侵犯他人的个人权利。

  《中华人民共和国宪法》第三十七条规定:“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何未经人民检察院批准或者决定或者人民法 院决定的公民，由公安机关执行，不被逮捕。禁止非法拘禁，以其他方式非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民身体。”因此，在执勤期间，保安人员不允许拘留客户单位内的违纪人员。即使在执勤中被抓获的小偷也无权拘留，应当及时转移到当地公安机关，由公安机关处置。

  3、警用设备不能使用。公安机关的人民警察可以按照国家有关规定使用警用设备，但保安公司不是执法机关，保安不得配备和使用警用设备。保安执行一般任务时，只能根据需要配备和使用橡胶警棍等非杀伤性防御设备。

  因此，在执行一般任务时，保安人员不得使用警用设备。如果执行押运任务，必须经过严格审批后，按照国家和公安部的有关规定进行装备。

  “三个不能”的保安职责

  也就是说，不能服从违法者的命令;不能押运违法者;不能保护从事违法者。

  1、不能服从违法命令。保安人员受保安服务公司委派，根据合同内容，到客户单位做好人、财、物的安全防范工作，而不是为客户单位老板助长威望。任何单位和个人都不得指示保安人员从事非法活动。《中华人民共和国宪法》第三十七条规定:“禁止非法拘禁，以其他方式非法剥夺或限制公民个人自由，禁止非法搜查公民身体。”因此，保安人员不能服从。他们不能因为客户单位老板的冲动而做违法的事情。他们只能依靠自己的工作能力和解决问题。

  2、不能押运违禁物品。随着经济的增长，大多数生产者和经营者委托保安公司从保证货物运输安全的目的出发，承担押运业务。保安押运业务是为合法生产者和经营者的合法财产提供的运输押运服务。对于走 私、投机倒把、贩毒等各种犯罪活动，绝不能提供押运保安服务。保安人员必须严格检查押运的货物。如发现违禁货物，应拒绝押运，防止其违法行为无效。应当向当地公安机关报告，这是保安人员履行职责的权利。

  3、不能保护从事违法行为的人。提供人身安全服务限于保护有突出贡献的企业家和经营者的合法权益。保安公司主要根据企业家和合法经营者的聘请，派保安人员出差或外出从事合法经营活动，保护其人身安全，防止其合法权益受到侵犯。从事非法活动的人永远不应该受到保护，而应该停止其非法活动。比如一个客户单位的老板带保安去某个娱乐场所从事赌 博活动，让保安在外面守护。虽然老板是合法经营者，但如果他做了违法的事情，他应该帮助公共同行使命。

  职业规范的“两个不能”

  也就是说，不能参与违法行为;不能超越正当防卫的界限。

  1、你不能参与违法的事情。保安是一个特殊的职业，保安队伍是人民警察的辅助力量，与公安机关共同维护社会秩序。因此，对保安人员有严格的政审、严格的政治要求和纪律要求，严格的仪容和纪律要求。如果不允许留大包头，不允许袖手、背手、把手放在衣袋和裤袋里，不允许笑打闹，不允许携带禁品或赌 博。

  为了保护自己的形象，保护自己的形象，保护自己的形象，不要参与违法行为。

  2、正当防卫的界限不能超越。在执勤过程中，保安人员有权采取正当防卫措施，以保护客户的人身和财产安全，确保守护目标不受侵害，或者为了自身安全。但是，保安不能滥用或超越正当防卫的权利，也不能以正当防卫为幌子侵犯公民的人身权利。

  保安人员在实施正当防卫时，必须把握四个规模。一，防卫的目的是保护国家、公共利益、个人或他人的人身、财产和其他权利免受非法侵权。第二，必须进行非法侵权。第三，防卫人员必须采取制止非法侵权的行为，从而对非法侵权人造成损害，不得对未实施侵权的第三人造成损害。第四，防卫行为不能明显超过必要的极限，造成重大损害。因此，保安人员必须牢记正当防卫和过度防卫的界限。